С какой задачи начать
Для бизнеса и команд
Для HR-профессионалов
На выходеПонятно, что происходит, что делать дальше и какой формат работы подойдёт.
Основатель PANOVA LAB
Анна Панова
HR-архитектор · Психолог · Разработчик цифровых продуктов
В HR я более 20 лет, 18 из них — в роли HR-директора. Работала в компаниях восьми отраслей, включая управляющую компанию многоотраслевого холдинга общей численностью 30 000 сотрудников. Сегодня в PANOVA LAB я применяю этот опыт в работе с компаниями и HR-профессионалами, а также при разработке цифровых продуктов.
КАК Я УЧАСТВУЮ
Лично погружаюсь в контекст, формирую логику решения и участвую в ключевых рабочих встречах.
Для бизнесаСобственники, руководители и корпоративные HR-команды
Для HR-профессионаловИндивидуальная работа: от HR-специалиста до HRD
Для частных клиентовСайты, приложения и инструменты под личную или профессиональную задачу
Чем я могу помочь
Решения для вашей задачи
Вы можете прийти ко мне с конкретной задачей или пока только с ощущением, что ситуацию нужно менять.
Я помогу разобраться в причинах и выбрать подходящий формат: консультацию, аудит, сопровождение изменений
или цифровой инструмент.